十堰太和医院

  • 地址:湖北省十堰市人民南路32号
  • 电话:0719-8801114(总机),0719-8801880(病人咨询中心),0719-8801380(病人接待中心)
  • 行车路线:在十堰市火车站坐5、4、10、8、15、29等路公共汽车到“太和医院”站下车即到;在亨运长途客运站坐5、4、10、8、15、29等路公共汽车向火车站方向坐一站路即到。

十堰市太和医院(湖北医药学院附属医院)始建于1965年,前身为郧阳地区人民医院(郧阳医学院附属医院),1994年郧阳地区与十堰市合并,1995年7月1日郧阳地区人民医院(郧阳医学院附属医院)正式更名为十堰市太和医院(湖北医药学院附属医院)。2010年郧阳医学院更名为湖北医药学院,由此太和医院(郧阳医学院附属医院)相应变为太和医院(湖北医药学院附属医院)。太和医院系“三级甲等医院”、“全国五一劳动奖状先进集体”、“全国百姓放心示范医院”和“全国文明单位”。

六十年代中期,一批风华正茂、才华横溢的医界学子,胸怀远大理想,肩负时代重托,辞别江城武汉,奔赴山区十堰,他们垦荒铺路,脱坯垒房,用青春和智慧奠定了太和事业的坚固基石。经过几代人的艰苦奋斗,开拓进取,这所在改革开放前仅有万余平方米房屋、300余名员工的“老乡医院”,而今,已成为鄂西北地区集医疗、教学、科研、防保、急救、康复、培干为一体的国家三级甲等医院、国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院,也是湖北省首批“三级优秀医院”和全省同级医院中的龙头医院。

太和医院占地200余亩,建筑面积30万平方米,总资产14亿元。编制病床2900张,各级各类员工3100余名,其中,正高职称128名(含教授41名),副高职称278名(含副教授117名),博士、硕士400多名,享受国务院特殊津贴专家7名。是十堰市人才最密集的单位,省委、省政府确定的人才工作联系点。现有56个临床病区、17个医技科室,其中,针灸科是中医类国家级临床重点建设专科。消化内科、神经内科、骨外科、妇产科、儿科、眼科、皮肤科、感染科、麻醉科、放射科、药学部、呼吸内科、病理科、输血科、神经外科、临床护理科、康复医学科等17个专科是湖北省省级重点专科。医院还设有10余个研究室和6个研究所,其中,生命科学研究所人胚干细胞研究实验室相继被湖北省卫生厅、科技厅和教育厅命名为湖北省重点实验室,脐带血造血干细胞临床医学研究中心通过了省级评审。医院拥有3.0T磁共振、128排螺旋CT、Innova3100数字血管造影机、IGRT15M双光子直线加速器等大型医疗设备。年门急诊量达110万人次,住院量6万人次,住院手术量1.5万人次,远远多于其他市、州医院,并且超过部分省级医院,为全省医疗卫生界所瞩目。

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医院坚持科教兴院、创新强院,积极推进学科建设,实现了医教并重、教学相长的目标。经过全院干部员工的共同努力,太和医院的学科体系日趋完备,专科实力不断增强。在湖北省首轮重点专科评审中,全院有11个省卫生厅评审通过的省级乙类重点专科,1个省科技厅评审通过的重点实验室和11个市级重点专科,其重点专科总量占十堰市重点专科总量的60%以上,在全省同级医院中名列首位。在2006年开展的新一轮重点专科评审中,该院又有5个重点专科首批通过省卫生厅评审成为省级乙类重点专科,继续领先其他市、州医院。多年来,太和医院相继开展了冠状动脉搭桥术、原位异体肝脏移植术、经皮冠状动脉腔内形成术(PTCA)和PDA等各种放射介入治疗技术、干细胞临床应用技术、骨髓移植技术、微创外科、断手(指)断肢(趾)再植术、系列内窥镜诊疗术等数十项医疗技术,均达到国内先进水平。太和已成为鄂豫渝陕毗邻地区各种疑难重症的诊疗中心。

太和医院充分利用湖北医药学院附属医院这一优势,努力做到前期、后期教学相长,基础、临床相得益彰,全面承担了湖北医药学院第一临床学院、护理学院、药检学院的本科教学任务,建院以来,已和医学院一起培养了万余名医学人才。心血管内科、消化内科、神经外科、儿科、麻醉科等专业从1995年开始联合招收硕士研究生。全院现有华科大、武大、湖北中医学院和贵阳医学院硕士生导师40多人,已培养各专业研究生数百人。2006年年底,郧阳医学院正式接受国家教育部本科教学质量评估,太和医院教学指标的各项评估均取得优异成绩。太和医院的生命科学研究所人胚干细胞研究实验室继成为湖北省卫生厅重点实验室后,又于2006年11月通过省科技厅、教育厅评审成为湖北省重点实验室。迄今为止,全院有160多项科研成果通过鉴定,90多项科研成果获得国家教委、卫生部及省、市科技进步奖,成果数量及获奖级别在市、州医院中处领先水平。太和医院已成为全省市、州医院中唯一一个省医学会常务理事单位。预防保健成绩突出,被命名为湖北省健康教育示范医院和医患沟通试点医院。

太和医院具有深厚的文化底蕴和优良的文化传统,医院文化是太和的鲜明特色。医院党委充分发掘文化内涵,深入提炼医院精神,大力开展文明创建,全案导入CI系统,使医院文化在促进管理创新、提高员工素质、增强竞争实力、塑造太和形象方面发挥了特有的作用。“弘敷仁爱、泽被群生”是太和医院的主体文化,“和而不同、和衷共济”是员工推崇的核心理念。

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